코스피 10.84% 역대급 폭락, 서킷브레이커까지 — 퇴직연금 디폴트옵션 이대로 둬도 될까 (IRP·DC 대응법, 2026년 7월 28일 직접 계산)

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오늘(2026년 7월 28일) 코스피가 전장보다 732.09포인트(10.84%) 폭락한 6,023.66 에 장을 마쳤습니다. 코스닥도 59.01포인트(7.72%) 내린 705.85 로 거래를 마쳤고, 장중에는 매도사이드카에 이어 서킷브레이커까지 발동됐습니다. 삼성전자·SK하이닉스가 각각 11%대·13%대까지 빠지는 걸 실시간으로 지켜본 분이라면, 문득 이런 생각이 들었을 겁니다. “그런데 내 퇴직연금은 지금 어떻게 되고 있는 거지?” 특히 회사에서 자동으로 굴러가는 DC형 퇴직연금이나 IRP 에 ‘디폴트옵션(사전지정운용제도)’이 적용돼 있다면, 오늘 같은 날 손실이 얼마나 났는지조차 모르는 경우가 많습니다. 오늘은 이 디폴트옵션이 정확히 무엇이고, 오늘 같은 폭락장에서 유형별로 얼마나 흔들렸을지 직접 계산해보고, 지금 손대야 할지 그냥 둬야 할지까지 정리해보겠습니다. 1. 오늘 코스피 폭락, 정확히 무슨 일이 있었나 이번 급락의 시작점은 미국 반도체주 약세였지만, 국내 증시를 더 세게 끌어내린 건 중국 반도체 자립도 이슈 였습니다. 중국 메모리업체 창신메모리(CXMT)가 자체 개발한 심자외선(DUV) 노광장비 생산에 들어갔다는 소식이 전해지면서, “중국이 메모리 증설 병목을 스스로 풀 수 있다”는 경계심이 국내 반도체주 수급을 흔들었습니다. 여기에 AI 투자 사이클 전반에 대한 의구심까지 겹치며 낙폭이 커졌습니다. 이런 대외 변수는 예측도, 회피도 사실상 불가능합니다. 그래서 오늘 다뤄야 할 진짜 질문은 “왜 떨어졌나”가 아니라 “내 노후자금은 이런 날에 얼마나 흔들리게 설계돼 있나”입니다. 2. 디폴트옵션(사전지정운용제도)이란 무엇인가 디폴트옵션은 퇴직연금 가입자가 별도로 운용지시를 하지 않을 경우, 미리 정해둔 상품으로 적립금이 자동 운용되도록 하는 제도입니다. 공식 명칭은 ‘사전지정운용제도’이며, 2022년 7...

실업급여 얼마나, 언제까지 받을까 — 2026 상한액 68,100원 시대 조건·계산법 총정리

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퇴사를 앞두고 있다면 "실업급여를 하루에 얼마씩, 총 며칠 받을 수 있는지"부터 계산해보는 게 순서다. 2026년 들어 구직급여 1일 상한액이 6년 만에 66,000원에서 68,100원으로 오르면서, 소득 구간별로 실제 수령액이 꽤 달라졌다. 그런데 막상 계산해보면 월급 300만원 안팎 근로자 상당수는 상한액이 아니라 하한액을 적용받는다 는, 잘 알려지지 않은 사실도 있다. 이 글에서는 2026년 기준 상한액·하한액, 소정급여일수, 자진퇴사도 받을 수 있는 예외 사유, 신청 절차까지 실제 수치로 정리한다. 핵심 3줄 요약 ① 2026년 구직급여 1일 상한액 68,100원 · 하한액 66,048원(2026년 1월 1일 이후 이직자부터 적용) ② 지급액 = 퇴사 전 3개월 평균임금의 60%, 단 상·하한액 범위 안에서만 지급 ③ 받는 기간(소정급여일수)은 나이(50세 기준)와 고용보험 가입기간에 따라 120일~270일로 차등 1. 2026년 실업급여 상한액·하한액, 왜 올랐을까 구직급여 1일 상한액은 2019년부터 6년 동안 66,000원에 묶여 있었다. 그런데 2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 오르면서, 최저임금 기준으로 계산되는 하한액이 66,048원까지 올라 하한액이 상한액을 넘어서는 역전 현상 이 생겼다. 이를 바로잡기 위해 정부는 2026년 1월 1일 이후 이직자부터 1일 상한액을 68,100원으로, 계산 기준이 되는 임금일액 상한액도 11만원에서 11만 3,500원으로 함께 올렸다. 즉 2025년 12월 31일 이전에 퇴사했다면 옛 기준(상한액 66,000원)이, 2026년 1월 1일 이후 퇴사했다면 새 기준(상한액 68,100원·하한액 66,048원)이 적용된다는 점을 먼저 확인해야 한다. 2. 구직급여 계산법 — 평균임금 60%, 직접 계산해보면 구직급여 1일 지급액은 퇴사 전 3개월간 받은 임금 총액을 그 기간 총일수로 나눈 평균임금(=임금일액)의 60% 다. 여기서 산출된 금액이 68,10...

코스피 6755·코스닥 764 동반 강세 마감 — ISA 만기 앞둔 계좌, 지금 리밸런싱해야 하는 이유 (2026년 7월 27일, 직접 계산)

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오늘(2026년 7월 27일) 코스피가 65.13포인트(0.97%) 오른 6755.75, 코스닥은 16.64포인트(2.22%) 오른 764.86으로 나란히 강세 마감했다. 그런데 이 숫자보다 더 중요한 게 있다. 2023년에 ISA 계좌를 개설했다면, 지금이 딱 "의무가입기간 3년"이 끝나가는 시점 이라는 사실이다. 만기를 그냥 흘려보내면 지금까지 쌓아온 비과세·분리과세 혜택을 제대로 못 받고 어정쩡하게 계좌를 굴리게 될 수 있다. 결론부터 말하면 만기가 다가올수록 해지보다 "연장"이 유리한 경우가 대부분 이고, 오늘처럼 지수가 급등한 날일수록 계좌 안 자산 비중이 크게 흐트러졌을 가능성이 높아 리밸런싱 점검이 필요하다. 1. 오늘 마감 시황 — 코스피·코스닥 동반 강세 코스피는 전 거래일 대비 0.97% 오른 6755.75, 코스닥은 2.22% 오른 764.86으로 마감했다. 개인·기관 매수세가 겹치며 대형주와 중소형 성장주가 함께 오른 하루였다. 하루 등락 자체보다 중요한 건 이런 상승장이 몇 주 이어지면 계좌 안에서 주식·ETF 비중이 애초 설계한 비율보다 훨씬 커져 있다 는 점이다. 방치하면 정작 하락장이 왔을 때 손실이 계획보다 커진다. 2. ISA 계좌 만기, 왜 신경 써야 하나 국내형 ISA(개인종합자산관리계좌)는 의무가입기간이 3년이다. 2023년 상반기~하반기에 개설했다면 2026년 하반기~2027년 사이 순차적으로 만기가 돌아온다. 만기 시점에 아무 조치를 하지 않으면 증권사마다 다르지만 계좌가 자동으로 만기 처리되며, 그 시점까지의 순이익에 대해 비과세(200만원, 서민형은 400만원) 한도와 초과분 9.9% 분리과세 혜택이 확정된다. 2-1. 만기 때 선택지 3가지 해지 후 인출 : 비과세 혜택 확정, 자금을 다른 곳에 자유롭게 쓸 수 있음. 다만 그 시점 이후 발생하는 수익엔 세제 혜택이 없음. 계좌 연장(재가입 없이 유지) : 대부분 증권사가 만기 후에도 자동 재약정 또는 연장 ...

생애최초 주택 취득세 감면 2026 완전정리 — 200만원 한도, 출산·양육 가구는 500만원까지 (직접 계산)

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7억 5,000만원짜리 아파트를 생애 처음으로 산다고 가정해보자. 취득세만 1,650만원이 나온다. 그런데 "생애최초 감면"을 챙기면 이 중 얼마가 줄어들까? 정답부터 말하면 딱 200만원 이다. "취득세 100% 면제"라는 말만 믿고 있다가 잔금일에 예상보다 훨씬 큰 세금 고지서를 받고 당황하는 사람이 매년 나온다. 2026년 기준 주택 취득세 감면 제도는 크게 두 갈래로 나뉜다. ①생애최초 주택 구입자를 위한 감면(한도 200만~300만원) 과 ②출산·양육 가구를 위한 감면(한도 500만원) 이다. 두 제도의 조건과 한도, 그리고 실제로 얼마를 아낄 수 있는지를 사례별로 직접 계산해서 정리했다. Q1. 생애최초 취득세 감면, 정확히 얼마까지 깎아주나? 결론부터: 산출된 취득세가 200만원 이하면 전액 면제 되고, 200만원을 초과하면 200만원까지만 감면된다. 초과분은 본인이 그대로 부담한다. 다만 인구감소지역(행정안전부 고시 지역) 내 주택을 생애최초로 구입하면 한도가 300만원 으로 늘어난다. 대상 주택가액: 실거래가 12억원 이하 (수도권·비수도권 구분 없음) 자격 조건: 주민등록등본상 세대원 전원 이 과거 주택을 소유한 이력이 단 한 번도 없어야 함 소득 요건: 폐지됨 (소득이 많아도 무주택이면 신청 가능) 사후관리: 취득일로부터 3년 이내 실거주 의무 — 어기면 감면세액 추징 Q2. 신혼부부·청년은 뭐가 다른가? 신혼부부나 청년이라고 해서 별도의 감면율이 추가로 붙는 것은 아니다. 2026년 개정에서 정부가 "신혼부부·청년 주거안정을 위해 생애최초 감면을 연장한다"고 발표한 것도, 사실상 위 ①번 생애최초 감면 제도 자체를 계속 유지·적용 한다는 의미다. 즉 신혼부부라도 세대원 전원이 무주택이어야 하고, 한도는 동일하게 200만원(인구감소지역 300만원)이다. Q3. 아이를 낳았거나 낳을 예정이면 얼마나 더 받을 수 있나? 여기서 진짜 차이가 난다. 출산·양...

국민연금 보험료율 인상 2026 완전정리 — 9%에서 13%까지, 월급 309만원이면 얼마나 더 낼까 (직장인·지역가입자 비교)

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월급명세서를 열어봤는데 국민연금 공제액이 예전보다 조금 늘어 있었다면, 착각이 아닙니다. 2026년부터 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 첫 인상을 시작했고, 이 흐름은 2033년까지 매년 0.5%p씩 이어져 최종 13% 에 도달합니다. "얼마나 더 내는 건지", "직장인이랑 지역가입자는 왜 체감이 다른지" 숫자로 바로 정리해보겠습니다. 1. 2026년부터 국민연금 보험료 오른다 — 핵심만 먼저 결론부터 말하면 이렇습니다. 1998년 이후 27년간 9%에 묶여 있던 국민연금 보험료율이, 2026년 1월부터 매년 0.5%p씩 8년간 단계적으로 올라 2033년 13%로 완성됩니다. 2026년 한 해만 보면 9% → 9.5%, 딱 0.5%p 차이지만 이게 8년 누적되면 기존보다 부담이 44% 늘어나는 셈입니다. 여기에 더해 받는 연금의 기준이 되는 소득대체율도 41.5%에서 43%로 함께 올라갑니다. "더 내고 더 받는" 구조 개편이 2026년부터 실제로 시작된 겁니다. 2. 왜 지금 올리나 — 연금개혁 배경 국민연금 기금은 저출생·고령화 속도를 감안하면 현행 제도로는 2056년 무렵 소진될 것으로 전망돼 왔습니다. 국회를 통과한 이번 개혁으로 정부는 이 소진 시점을 2071년까지 약 15년 늦출 수 있을 것 으로 보고 있습니다. 보험료율 인상은 "더 내야 한다"는 부담스러운 소식이지만, 반대로 보면 지금 20~40대가 은퇴할 시점까지 제도가 유지되도록 만드는 최소한의 장치이기도 합니다. 다만 기금 소진 시점 추정치는 향후 출생률·수익률 변화에 따라 달라질 수 있는 전망치라는 점은 참고해야 합니다. 3. 소득대체율도 43%로 함께 오른다 소득대체율은 "평생 평균소득 대비 연금으로 얼마를 받는가"를 나타내는 지표입니다. 이번 개혁 전에는 41.5%였는데, 2026년 1월 1일 이후 가입 기간부터 43%가 적용됩니다. 예를 들어 평생 평균소득이 300...

기초연금 2026 얼마 받을까 — 월 34만 9,700원 시대, 국민연금 있으면 정말 깎이는지 직접 계산

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만 65세 생일이 다가온다면 반드시 확인해야 할 숫자가 있다. 2026년 기초연금 기준연금액은 월 34만 9,700원 으로 오른다. 그런데 주변에서 이런 말을 한다. "국민연금 받으면 기초연금은 깎인다던데?" 맞는 말이기도 하고, 절반만 맞는 말이기도 하다. 누구는 전액을 다 받고, 누구는 절반만 받고, 부부가 같이 신청하면 또 사정이 달라진다. 이 글에서는 2026년 기준으로 얼마나 오르는지, 내가 받을 수 있는지, 국민연금과 함께 받으면 실제로 얼마나 깎이는지를 숫자로 직접 계산해본다. 1. 2026년 기초연금, 얼마나 오르나 기초연금의 기준이 되는 '기준연금액'은 매년 물가상승률을 반영해 1월분부터 조정된다. 2026년에는 소비자물가상승률을 반영해 전년 대비 7,190원 인상됐다. 대상자를 가르는 '선정기준액'도 함께 올랐다. 구분 2025년 2026년 기준연금액(월 최대) 342,510원 349,700원 선정기준액(단독가구) 228만원 247만원 선정기준액(부부가구) 364만 8천원 395만 2천원 선정기준액이 1년 만에 19만원(단독가구 기준, 약 8.3%)이나 오른 건, 65세 이상 어르신의 근로·연금소득이 전반적으로 늘어난 흐름을 반영한 결과다. 소득이 조금 늘었다고 해서 곧바로 기초연금 대상에서 탈락하지 않도록 기준선 자체를 함께 올려준 셈이다. 2. 나도 받을 수 있을까 — 수급자격부터 확인 기초연금은 다음 두 조건을 동시에 충족해야 받을 수 있다. 연령: 만 65세 이상 대한민국 국적자 (2026년 기준 1961년생부터 신규 진입) 소득: 본인 및 배우자의 '소득인정액'이 선정기준액 이하(전체 노인 중 소득 하위 약 70% 수준) 여기서 '소득인정액'은 매달 버는 근로·연금·사업소득 같은 '소득평가액'과, 집·땅·예금·자동차 등 재산을 소득으로 환산한 '재산의 소득환산액'을 더한 값이다. 단순히 통장...

2026 출산지원금 완전정리 — 첫만남이용권·부모급여·아동수당 합치면 첫해 1,520만원 (국민연금 출산크레딧까지)

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결론부터: 2026년 첫째를 낳으면 첫만남이용권 200만원 + 부모급여(0세) 1,200만원 + 아동수당 120만원, 합쳐서 첫해에만 최소 1,520만원 을 받는다. 둘째부터는 첫만남이용권이 300만원으로 늘어 1,620만원 이고, 여기에 거주 지자체 추가지원금과 국민연금 출산크레딧까지 더하면 체감 혜택은 더 커진다. 이 숫자, 어디서 대충 들은 게 아니라 2026년 확정된 제도 기준으로 하나씩 직접 계산한 것이다. 첫만남이용권·부모급여·아동수당은 이름은 익숙해도 막상 "우리 아이는 총 얼마를 받는지" 정확히 계산해본 부모는 의외로 적다. 특히 2026년 4월부터 아동수당 지급 연령이 만 9세 미만으로 확대되고, 국민연금 출산크레딧까지 대폭 개편되면서 작년 정보 그대로 알고 있으면 손해 보는 부분이 늘었다. 오늘은 이 세 가지 지원금을 표와 계산으로 완전히 정리하고, 국민연금 출산크레딧이라는 의외로 큰 노후 혜택까지 함께 짚어본다. 1. 2026년 출산지원금 3종 한눈에 보기 먼저 국가 지원 3종 세트의 기본 골격부터 표로 정리한다. 세 지원금은 중복 수령이 가능 하다는 게 핵심이다. 구분 지급액 지급 방식 신청처 첫만남이용권 첫째 200만원 둘째 이상 300만원 일시금(바우처, 출생 후 1년 내 사용) 행복출산 원스톱서비스(주민센터·정부24) 부모급여 만 0세 월 100만원 만 1세 월 50만원 매월 현금(계좌 입금) 복지로·정부24, 어린이집 이용 시 보육료 차감 후 차액 지급 아동수당 만 9세 미만 월 10만원 (비수도권·인구감소지역 추가 5천~2만원) 매월 현금 복지로·정부24, 소득·재산 기준 없음(전 계층) 여기서 놓치기 쉬운 포인트 하나. 아동수당은 2026년 4월부터 지급 연령이 기존 만 8세 미만에서 만 9세 미만(생후 0~107개월) 으로 한 살 늘었다. 이 개편으로 2017~2018년 3월생 아이 약 43만 명이 새로 대상에 포함됐고, 그동안 지급이 끊겼던 가구는 2026년 1~3월분을 소급해서...